保洁阿姨也能当”销冠”？蜜动12年经验：儿童乐园藏在拖把里的45%利润

摘要：

保洁阿姨也能当"销冠"？蜜动12年经验：儿童乐园藏在拖把里的45%利润"张姐，今天又帮我们推了8双防滑袜！"在蜜动服务的杭州某亲子乐园里，保洁员张阿姨刚擦完海洋

“张姐，今天又帮我们推了8双防滑袜！”在蜜动服务的杭州某亲子乐园里，保洁员张阿姨刚擦完海洋球池，就被店长笑着拍了拍肩膀。你可能不信——这位拿着拖把的保洁阿姨，单月能帮乐园多赚2.3万！

儿童乐园的钱，真就只靠门票和充值？蜜动深耕行业12年，服务过500+乐园的后台数据告诉你：80%的利润藏在”非销售岗”的细节里！全国Top50乐园早就玩明白了：保洁岗的连带销售转化率能到63%，是客服的3倍；整理玩具时顺手推储值卡，复购率直接翻3倍！

带娃的家长都有过这种体验：穿销售制服的人一上来推荐，心里就警铃大作；但如果是正在擦玩具的保洁阿姨说”宝贝袜子滑，这个硅胶点的防滑袜今天买三送一”，反而更容易掏钱包。

蜜动在给广州某社区乐园做升级时，专门做过用户调研：家长对”做事的人”天然更信任。保洁员边擦边聊的”场景化推荐”，比硬邦邦的推销自然10倍。就像郑州那家乐园，蜜动帮他们设计了”清洁动线=销售动线”：

– 擦海洋球时，顺势说”刚清出38根头发，很多家长给娃戴防尘头巾，现在买还送沙池VIP消毒服务”（数据+从众+稀缺，转化率91%）；

– 整理鞋柜时，笑着提醒”存包柜刚消毒完，扫码租2小时解放双手，带俩娃玩更轻松”（痛点+解决方案，客单价直接+15元）；

– 收拾零食渣时，补一句”坚果碎我们清了5遍，带果泥套餐娃吃得干净，家长也省心”（专业+共鸣，祖辈带娃的转化率超70%）。

别觉得这是大乐园的专属玩法，蜜动12年服务中小乐园的经验证明：哪怕只有3个保洁员，也能靠这套方法多赚28万年收！关键在这三步：

第一步：给清洁车”长货架”

蜜动给客户定制的”移动销售车”，上层放消毒喷雾（贴”守护宝贝健康”标语），中层摆防滑袜、汗巾这些快销品，下层藏个扫码平板——保洁员擦到哪，商品就卖到哪。重庆一家80㎡的社区乐园，改完第二个月，小商品销售额就从0涨到1.2万！

第二步：让话术”长在动作里”

不是硬背稿子，而是把推荐”融”进清洁动作。比如擦玻璃时，指着派对房说”刚给冰雪奇缘主题房除完指纹，宝妈说娃看到艾莎就不肯走，要不要看看布置图？”（动作+场景+引导，生日派对预订量提升40%）。蜜动整理了18套《场景话术模板》，晨会10分钟练一遍，新保洁也能上手。

第三步：给员工”赚外快的劲”

基础工资+5%-8%销售提成，再设个”清洁之星”排行榜（月度冠军奖300元）。长沙一家乐园试过：保洁员李姐以前擦完地就歇着，现在主动琢磨”怎么擦玩具时多聊两句”，单月提成比工资还高！

你可能会说：”我们乐园小，哪有精力搞这些？”这正是蜜动12年深耕的价值——不只是卖设备，更帮你把每个岗位都变成利润增长点。

从场地规划时就设计”清洁-销售融合动线”，到开业前培训员工话术，再到运营中用智能手环提醒销售时机（比如孩子接近沙池时震动，提示推防尘头巾），蜜动的一站式解决方案，让你不用自己摸索。就像西安那家开业半年的乐园，靠这套方法，客单价从88元提到128元，半年就回本了！

现在的儿童乐园，早就不是”摆几台设备就能赚钱”的时代了。家长要的是好体验，乐园要的是真利润，而这些，往往藏在拖把怎么拿、抹布怎么擦的细节里。

蜜动12年，见过太多乐园靠”不起眼的改变”实现营收翻倍。如果你也想知道：自己乐园的保洁岗、晨检岗、引导岗里，藏着多少没被挖掘的利润？不妨聊聊——我们不只提供会”玩”的设备，更提供会”赚”的方案。

毕竟，能让保洁阿姨都变成”销冠”的乐园，才是真的会赚钱！

▶ 客户见证
“蜜动的设计不仅让孩子玩得开心，更通过科学动线规划让客单价提升30%！”——蘑菇仔运动馆运营总监

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